联邦工作学习计划

学生必须符合一定的资格标准才能参加和继续参加 联邦工作学习计划:

• 在FAFSA上证明有经济需要
• 良好的学术地位
• 最少2个.0的绩点
• 学生导师在前一学年给予的正面评价 归国学生雇员

如果你在上一学年参加过联邦勤工俭学实习，并且你 仍然符合所有的项目标准，你将被提供联邦工作学习 新学年. 奖励在AP一站式中进行，通知通过 阿卜苏电子邮件. 如果你有兴趣继续， 接受奖项 在AP一站式.

 

财政援助办公室将与人力资源部门合作更新你的安置. If 如果需要任何额外的信息或文书工作，我们会通知您. 在你 更新的安置和就业已经确定，您将收到电子邮件通知 从人力资源部来的. 在收到薪水之前，你不能开始工作 人力资源部的批准邮件.

联邦工作学习奖励在AP一站式中进行，学生通过365bet得到通知 电子邮件. 如果你获得了一个奖项，并想参加这个项目，遵循这些 步骤:

• 接受奖项 在AP一站式.
• 一旦你接受了联邦勤工俭学奖学金，你就可以开始申请工作了 过程:
  • 所有可用的勤工俭学职位都列在 握手. 这些列表仅适用于接受勤工俭学奖的学生.
  • 要查看作业，请登录并点击“jobs”. 点击右上角的“所有过滤器” 选择“勤工俭学”.
    • 要申请一个职位，你需要上传一份简历到握手. 如果你需要 在制作你的第一份简历时，请向职业服务中心寻求帮助.
    • 您的握手登录与您的AP一站式登录相同.
  • 浏览一下现有的职位，然后申请你感兴趣的职位.
• 在你申请工作后，招聘部门会:
  • 审查申请:部门将审查申请并选择候选人 面试.
  • 面试和选拔:部门将安排面试选定的申请人 并做出雇佣决定.
  • 监控365bet邮箱: 一旦录用，你将收到一封来自财务援助办公室的电子邮件 经理提交他们的决定.
• 一旦您的招聘信息返回到财政援助办公室，我们将通知 人力资源部门.
• 在开始工作或培训之前，等待人力资源部门的批准邮件.
  • 你需要亲自去人力资源部填写I-9表格. 确定 哪一个 接受的文件 带到他们的办公室. 必须提供未过期的正本文件. 数字图像 不能接受影印本. 
  • 处理时间各不相同. 要查询您的就业状况，请致电(931)221-7177 或电子邮件 studentemployment@阿卜苏.edu. 
  • 一旦一切完成，您将收到通知，在您的365bet电子邮件 你被批准开始工作.
• 使用这些设置直接存款 指令.
• 参加一个面对面的专业人员培训课程.
• 你要在 握手.

如果您在此过程中有任何问题，请联系学生办公室 经济援助电话:931-221-7907或 sfao@阿卜苏.edu.

365bet的联邦工作研究雇员的最低工资是10美元.00 /小时. 任何速度 超过10美元.每小时00美元，由就业部决定. 学生 是严格按小时计酬的双周工作制吗 时间表. 收入将直接存入学生指定的银行账户. 收入 通过联邦勤工俭学挣来的钱不需要偿还.

如果有资金，学生可以在联邦工作学习期间就业 缺勤一段时间，如夏季学期. 对于这份工作，学生必须 计划参加下一学期的入学，并且必须证明 那段时期的需求. 学生不得超过37岁.每周5小时或7小时.每5小时 不出勤期间的一天.

 

学生的FWS净收入被认为是估计经济援助(EFA)期间 下一学年. 净FWS收益是通过减去税收来确定的 与工作相关的费用，如交通和食物，来自学生的收入.

• 完成所有必需的文件.
• 在开始工作之前，等待收到人力资源部的雇佣授权电子邮件 工作或训练.
• 保持良好的学术成绩.
• GPA不低于2分.0.
• 保持良好的 令人满意的学业进展.
• 至少上一半的课.
• 在规定的课程、考试时间或超过批准的结束日期时不工作.
• 上课期间，每周工作时间不得超过20小时. 一旦你获得了你的奖励的最高年度金额，你将不能 继续工作. 一般来说，学生每周的工作时间不应超过20小时 为了维持整个学期的资金
• 工作时间不要超过7小时.每天5小时.
• 如果你连续工作6个小时，可以享受30分钟的无薪休息.
• 提前通知主管缺席或迟到.
• 在预定的截止日期之前，使用网络时间输入系统提交时间表. 迟交或未提交的时间表将延迟直接存款收益.
  • 您可以访问样例时间表 在这里.
  • 如果你所在的部门有不同的计时流程，一定要遵守 你上司的指示.
• 坚持 一般着装要求.
• 到达部门准备工作. FWS并不意味着你可以一边学习一边学习 工作.
• 如果在任何时候你对不同的职位感兴趣，查看招聘信息 握手. 当你打算离开时，一定要适当地通知你的主管 勤工俭学职位.
• 请记住，您可能会被终止您的FWS任务，并且可能不符合资格 为重新分配. 适用情况的例子包括但不限于 工作场所不可接受的行为，不正确的报时，缺勤， 或者工作表现不佳.
• 请记住，当收益达到FWS奖励金额时，您的头寸将终止 低于兼职入学，退学或毕业.
• 你的工作将在学年结束时自动终止，而你 下一学年必须重新申请吗.

部门必须提交填妥的 招聘形式 连同职位描述复印件一起寄给学生经济援助办公室.

 

在收到书面通知之前，学生不得开始他们的工作任务或培训 人力资源办公室的批准. 部门主管和学生将 收到人力资源部的电子邮件，其中包含批准的开始日期. 学生可能不会 在上课或考试时间工作.

 

部门主管必须:

• 保留一份提交给学生财务办公室的职位描述副本 援助.
• 确保学生在接收之前没有开始他们的工作分配或培训 人力资源办公室的书面批准.
• 与学生建立一个工作时间表，并解释职责和责任 关于工作.
• 审核新员工入职细节，确认该学生已审核完毕 员工新员工培训 details.
• 指定学生在工作时间内完成FERPA培训的时间.
• 如果学生被安排连续工作6次，确保他们有30分钟的无薪午休时间 小时
• 如果学生没有报到开始工作，通知学生经济援助办公室.
• 监督学生的工作时间，以确保学生没有超过年度奖励或超时工作 批准的结束日期. 上课期间每周工作时间超过20小时; or 7.在任何情况下每天5小时都是不允许的.
• 学校放假时允许加班. 如果学生没有出席 当然，他们不能超过37.每周5小时，每年奖励的金额，或 最多7个.每天工作5小时. 
• 在批准前核实学生上网时间输入的准确性. 时间表是官方的 受联邦政府审计的记录. 主管有责任 这些记录的准确性.
  • 您可以访问样例时间表 在这里.
• 对学生的工作表现进行评估和监督. 评估 是在四月份发给各个部门的吗.
• 通知学生财政援助和人力资源办公室，如果学生的安置 终止.

请记住，当收益达到FWS奖励金额时，FWS分配将终止 或者如果学生低于兼职入学率，退学或毕业. 美国鱼类和野生动物管理局工作 在学年结束时自动终止，学生必须重新申请 下一学年.